馬居社員4つのマインド

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馬居社員4つのマインド

馬居社員4つのマインド

せっかく仕事をするならば、その時間を楽しいものにしませんか?馬居化成工業の社員には、4つのマインドがあります。

自分の頭で考える

今向き合っている仕事の本質は何だろう?
よりよい仕事にするにはどうすればいいんだろう?
一度立ち止まって考えてみることで、日々の業務がクリエイティブで楽しい時間に変わる。

自分の考えを伝える

自分の中に浮かんだアイデアや気付きも、黙っていては何も変わらない。
オフィシャルな場で勇気を持ってみんなに伝えれば、自分自身や誰かの気付きにも繋がる。
その勇気が新たなイノベーションを生む。

強い当事者意識

批判や評論は何も生み出さない。
私たちひとりひとりが会社を動かす当事者である。
当事者として自分にできることに集中し、強い責任感で仕事にあたる。

勇気付けで安心できる社風

「おはよう」「ありがとう」を大切にする。
たった1つのミスをダメ出しするのではなく、99個の良い行動に注目する。
会社は社員が安心して働ける場所、イノベーションが生まれやすい土壌であることを目指す。

私たちは、この「馬居社員4つのマインド」を羅針盤に日々の業務に向き合っています。

よりよい仕事をするために。
イノベーションを実現するために。
失敗を恐れずに挑戦すれば、与えられた仕事でも没頭するほど楽しいものに変わります。

そんな「楽しい仕事」を馬居化成工業でやってみませんか?

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